为切实关心关爱奋战在一线的职工，向爱岗敬业、默默奉献的一线职工表达敬意，水发建设集团工会及各权属公司纷纷组织开展“送清凉+N”模式的“夏送清凉”系列活动”慰问活动，在为职工送上解暑物资的同时，提供精神层面的关怀与慰问。

送清凉+促落实

8月4日，水发建设集团党委副书记、纪委书记、工会主席张冬梅带队前往水发乡村振兴庆云农产品交易中心项目，张冬梅一行参观了项目现场，认真了解了项目整体规划，听取了关于工程建设情况的汇报，对项目管理团队在统筹推进施工进度和确保工程质量安全方面做出的努力表示充分的肯定。

张冬梅指出：一是项目部要按照《水发建设集团工会委员会关于开展“夏送清凉”活动的通知》要求，建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，合理安排作业时间。二是抓好项目建设，实现经济效益与社会效益双丰收，希望水发乡村振兴庆云农产品交易中心项目部再接再厉，继续做好项目后期工作，注重质量、进度、安全和效益，在公司项目建设中留下浓重的一笔。三是注重项目廉洁教育工作，在项目建设的同时要经常开展廉洁教育活动，始终绷紧廉洁这根弦，保证项目安全。

送清凉+暖人心

8月11日上午，水发海外建设有限公司副总经理冯虎一行到河北威县看望慰问高温中坚守一线的职工，为大家送去清凉。活动现场，慰问人员为一线职工送去矿泉水、茶叶、西瓜等慰问品，叮嘱他们要做好防暑降温措施，合理安排好高温工作时间，注意自身健康，增强安全意识，减轻劳动强度，谨防高温中暑等事故发生。冯虎对奋战在一线的广大职工和劳务人员表示衷心感谢，希望大家继续坚守岗位，在做好本职工作的同时，也要把疫情防控措施做深、做细、做到位。

8月16日至18日，开云网页版水利建设集团有限公司党委副书记、工会主席刘华一行先后到临沂市平邑县柏林河水环境治理项目、菏泽市成武县伯乐湖水库工程项目，为项目人员送去了绿豆、茶叶、西瓜、花露水等防暑降温物资在座谈交流中，刘华代表公司全员对一线职工冒高温、战酷暑、保生产的奉献精神表示敬意，同时叮嘱大家要合理安排施工时间，错开高温时段，加强夏季安全生产意识，并强调在目前严峻的疫情形势下，面临高温和汛期的挑战，大家要树立起攻坚克难的信心，齐心协力，以优异成绩助推集团高质量发展。

送清凉+保安全

8月以来，湖南省天气持续高温，为进一步落实水发建设工会关于开展2022年“夏送清凉”活动的要求，水发（湖南）交建集团高度重视，立即布置各项任务，认真组织落实。制定了公司《2022年“夏送清凉”活动方案》，制订并组织学习了《防暑降温工作方案》《高温中暑专项应急预案》《防高温中暑知识》，组织全体职工开展了“开展防暑降温劳动保护专项培训”活动。

公司安全部、综合管理部与工程管理部一起，结合疫情防控要求，与防暑降温工作一体化，对公司范围内的配电间、门卫、网络房、试验检测区、施工现场等进行高温、日常疫情防控、安全用电、消防隐患大检查，最大限度地保障职工生命安全。

此次“夏送清凉”系列慰问活动不仅送去了清凉和关怀，更提振了士气，鼓舞了干劲。下一步，水发建设集团工会将切实开展各项服务职工需求、解决职工困难、提高职工幸福感的各项活动，当好职工的“娘家人”，办好职工的“贴心事”。